Slecht nieuws?

Ontslag rauw op je dak… vindt niemand leuk. En toch hoor je het heel vaak. Wat helpt? Bij ontslagen worden nog wel eens advocaten, juristen of accountants ingevlogen om het slechte nieuws te vertellen. In de meeste gevallen wordt dat

Geplaatst in mediation

De mens achter de regel

Regels bieden duidelijkheid en daardoor meestal zekerheid. Regels bieden alleen ook de mogelijkheid om je erachter te verschuilen. Helaas komen wij dat in onze maatschappij regelmatig tegen. Bij conflicten op de werkvloer heb je soms te maken met regels die

Geplaatst in mediation Getagd met , , ,

Mediation: zo logisch

Heel wat problemen heb ik de afgelopen jaren mee mogen helpen oplossen. Omdat ik mij vaak met geschillen op de werkvloer bezig houdt, praten we dan over met name ontslag, disfunctioneren en ziekte. Maar waar het geschil ook over ging,

Geplaatst in mediation

Het is de toon die de muziek maakt. Zelfs bij ontslag

In de blogs op deze website is al heel uitgebreid geblogd over het belang van goede communicatie. Maar soms bleek een confronterend gesprek of situatie toch teveel voor een betrokkene. De spanning loopt op en een ziekmelding volgt. Terecht? Een

Geplaatst in mediation Getagd met

Concurrentiebeding: overleg of afwachten bij vertrek

Veel werknemers beschouwen het concurrentiebeding als slechts een klein obstakel op weg naar hun nieuwe uitdaging. Als het al een obstakel zou vormen. Terecht? In de praktijk blijkt dat – wanneer de betreffende werknemer inderdaad elders een mooie uitdaging heeft

Geplaatst in mediation Getagd met

Even nadenken

Niet het conflict is het probleem, maar de manier waarop we er mee omgaan.

Geplaatst in mediation

De gevaren van Excell als informatiebron

Excel regeert in veel bedrijven, zo lijkt het soms. Medewerkers hebben de indruk dat hun managers vooral aanschuiven in vergaderingen. Over en weer weet men vaak onvoldoende waar de ander echt mee bezig is. In veel bedrijven is dit gat

Geplaatst in mediation Getagd met

Handig om te weten over mediation

Bij veel gesprekken wordt duidelijk dat veel mensen ooit wel eens van mediation hebben gehoord, maar eigenlijk niet goed weten wat het nu inhoudt. “Wat doe een mediator dan precies?” is een vraag die regelmatig terugkomt. Een mediator gaat samen

Geplaatst in mediation Getagd met

Bedrijfscultuur en ziekteverzuim: vinger aan de pols

Ziekmelden? Pas als er moet worden beademd… Nog een dossier? Leg maar bovenop de stapel! Zomaar wat voorbeelden van hoe een groot deel van Nederland met zijn of haar werk omgaat. In allerlei sectoren zijn dezelfde geluiden te horen. Tegelijkertijd

Geplaatst in mediation Getagd met ,